第九十七章:企业管理理念-《重燃1990:从缔造商业教母开始》


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    “姐,这是我送给你的最后一份礼物,用心经营,善待人才,重用人才!”

    吕晓梅很认真的看着何秀雯:“将来随着你的生意越做越大,全国各地到处都是你的分店,你不可能始终自己一个人盯着,必须培养出优秀的职业经理人,大胆放权给他们,让他们帮助你管理。”

    她又详细说了一番企业经营的理念,把何秀雯听的如痴如醉。

    “妹妹,你这样帮助我,姐……姐实在不知道说什么好了,我很惭愧!”何秀雯眼眶通红,心里真的很感激。

    她知道这两份人才计划有多重要,可以帮助自己后期继续稳定的发展,正如吕晓梅所言,随着自己摊子越铺越大,做事情不能再用以前个体户的眼光了,必须培养出一批中心又能干的属下。

    其实参加高考只是一个借口,无论如何方宇都会让吕晓梅离开何秀雯的。

    别看两人现在关系亲密,好像真的是一对亲生姐妹一样。

    但如果继续待在一起,时间久了绝对会产生嫌隙,产生矛盾。

    人可以共患难,但是不可以同富贵,方宇清楚知道这个道理。

    这并不是说何秀雯不够高尚,人品不行,而是人性如此。

    吕晓梅若是继续待在何秀雯身边,将来生意越做越大,利益驱使之下,人心中的贪欲就会控制不住的增长,两人之间的关系就会从以前的亲密无间,变成互相嫉妒,互相猜忌了。

    也是因为这个道理,那些优秀大公司的原始创始人,到了最后没有一个能走在一起的。

    公司初创的时候大家还能在一起吃苦,可是一旦发达过后,人心中的想法就会发生改变,不可能永远保持初心。

    与其如此,倒不如现在及时抽身,选择相忘于江湖。

    等到将来两人各自在自己的赛道,各自的行业上做出成绩,隔空相望,还能惺惺相惜,彼此之间互相提供帮助!
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